Udržitelnost v dodavatelském řetězci

Ve společnosti L&R jsou lidé a péče o jejich zdraví vždy na prvním místě. Tato firemní filozofie se promítá i do našeho motta People.Health.Care. Lidé jsou pro nás na prvním místě a vše, co děláme, se točí kolem nich. Zdraví lidí je polem působnosti a kompetencí společnosti L&R.

Proto rádi plníme svou firemní odpovědnost za dodržování lidských práv a s tím souvisejících environmentálních norem. Jako záchytné body nám slouží mezinárodně uznávané normy, např. hlavní zásady OSN pro hospodářství a lidská práva, směrnice pro nadnárodní podniky Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) a základní pracovní normy Mezinárodní organizace práce (ILO). Stanovením jasných kompetencí a přijetím celé řady opatření plníme tuto odpovědnost a přispíváme k dodržování a zlepšování těchto základních práv.
 

V zájmu předcházení rizikům v oblasti lidských práv a životního prostředí byl zaveden systém řízení rizik, který mj. zahrnuje provádění analýz rizik, upevňování preventivních opatření, přijímání nápravných opatření v případě zjištění protiprávních jednání, zavedení postupu podávání stížností a vydávání prohlášení o zásadách týkajících se strategie v oblasti lidských práv. Řízení rizik se vztahuje jak na vlastní obchodní činnost společnosti L&R, tak i náš globální dodavatelský řetězec. Pouze společně s našimi zaměstnanci, dodavateli a obchodními partnery totiž můžeme realizovat naši firemní odpovědnost a účinně řešit rizika v našem dodavatelském řetězci týkající se lidských práv a životního prostředí.


Své požadavky a očekávání vůči zaměstnancům, dodavatelům a obchodním partnerům jsme proto stanovili v kodexech chování. V nich jsou uvedeny pokyny a zásady odpovědného a zákonného chování.

Kodex chování pro zaměstnance
Kodex chování pro dodavatele
 

V našem prohlášení o zásadách týkajících se strategie v oblasti lidských práv je podrobně vysvětlen náš přístup a naše pečlivě vybrané a zavedené postupy řízení rizik s ohledem na dodržování lidských práv a souvisejících environmentálních norem.

Prohlášení o zásadách společnosti Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG (německy)
Prohlášení o zásadách společnosti Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG (anglicky)
Prohlášení o zásadách společnosti Lohmann & Rauscher International GmbH & Co. KG (německy)
Prohlášení o zásadách společnosti Lohmann & Rauscher International GmbH & Co. KG (anglicky)
 

Vhodnost a účinnost tohoto systému řízení rizik pravidelně a průběžně přezkoumává náš zástupce pro lidská práva. V případě potřeby samozřejmě zlepšujeme systém řízení rizik a v rámci něj zavedené procesy.


„Zásadní je pro nás jasný závazek k dodržování lidských práv. Ještě důležitější je ovšem zavedení účinných postupů a opatření na aktivní ochranu lidských práv. V podobě systému řízení rizik jsme vyvinuli přístup, abychom tento požadavek splnili a abychom respektovali a dodržovali lidská práva při všech našich obchodních aktivitách.“


Dr. Wolfgang Stahl – zástupce pro lidská práva ve společnosti L&R


Postup podávání stížností

Postupem podávání stížností dáváme interním i externím osobám možnost nahlásit rizika v oblasti lidských práv nebo životního prostředí a také možná protiprávní jednání ve vlastní oblasti podnikání společnosti L&R nebo v našem dodavatelském řetězci.  Tím je možné rizika včas rozpoznat a řešit. Důvěrnost a ochrana oznamovatele jsou naší nejvyšší prioritou. Na přání lze hlášení podávat i anonymně. V případě anonymního hlášení nebudou podniknuty žádné kroky ke zjištění totožnosti oznamovatele.

Kliknutím sem přejdete na náš kanál pro podávání stížností Tell Us 

Podávání zpráv

Ve výroční zprávě transparentně a komplexně ukazujeme, jak plníme svou firemní odpovědnost za dodržování lidských práv a souvisejících environmentálních norem. Zabýváme se přitom zjištěnými riziky a porušováním v oblasti lidských práv a životního prostředí, jakož i opatřeními přijatými k prevenci, omezení nebo ukončení těchto rizik nebo porušování. Popisujeme také účinnost a efektivitu přijatých opatření a naše závěry pro budoucí opatření.

Skupina L&R je povinna podávat zprávy od hospodářského roku 2024. Zpráva proto bude k dispozici až v roce 2025.